DKI Jakarta, Kota Jakarta Timur, Cakung, Cakung Barat
Deskripsi Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan dan prioritas konten microlearning berdasarkan tujuan bisnis dan kompetensi karyawan.
Merancang dan mengembangkan konten yang jelas dan interaktif sesuai dengan prinsip-prinsip microlearning.
Mengelola modul pada platform UT SMART.
Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik pengguna untuk menilai efektivitas konten.
Berkolaborasi dengan ahli materi (SME), tim internal dan eksternal, serta tim teknologi digital untuk memastikan kualitas dan relevansi konten sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Skill Yang Diperlukan
Kreativitas tinggi dalam menyampaikan ide dan materi pembelajaran yang menarik secara visual.
Kemampuan komunikasi dan analisis yang baik, serta keterampilan interpersonal yang sangat baik untuk bekerja dengan SME atau pemangku kepentingan.
Lokasi
Persyaratan
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang learning & development, pengembangan konten, atau human capital.
Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, Teknik Industri, atau Pendidikan.
IPK minimal 3,25.
Kreativitas tinggi dalam menyampaikan ide dan materi pembelajaran yang menarik secara visual.
Kemampuan komunikasi dan analisis yang baik, serta keterampilan interpersonal yang sangat baik untuk bekerja dengan SME atau pemangku kepentingan.
Dapatkan update Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email kamu! Cukup
daftar
gratis, pilih kategori pekerjaan yang kamu minati, dan temukan
lowongan kerja terbaru
tanpa ribet. Jangan lewatkan peluang kerja impian — berlangganan
sekarang di Yuk
Cari Kerja!